为凝聚全校共识，明确新学期工作方向，推动学校迈向更高层次发展，2月13日我校召开2025年第一次管理干部大会，全体校领导和管理干部参加。

会上，各校领导就分管部门、学院的2025年重点工作进行了安排部署，围绕学科建设、教学质量提升、科研创新能力增强、学生管理优化等方面提出了详细的工作计划和目标，并列出清晰的时间表，确保各项工作扎实有序推进、抓出实效。

校长李祥指出，全校上下要统一思想，提高治理能力，确保转型工作平稳有序进行；要聚力教学科研，打好内涵建设攻坚战，提升学校的整体办学水平和核心竞争力；要打造高素质的管理干部队伍、高水平的教师队伍和高效能的保障服务队伍，为学校发展提供坚实的人才保障；要深化落实“七大攻坚”的战略部署，打好学校高质量发展总体战。

党委书记李炜弘指出，学校发展正面临新形势、新任务和新挑战，要以问题为导向，凝聚改革共识，积极寻求解决问题的途径和方法。她强调，要坚持权责下放与激励创新相结合，不断深化绩效改革，释放二级学院活力；要持续实施人才强校计划，构建“外引高端人才、内培青年骨干”的双轮驱动，优化职称评价和评审体系；要坚守开源节流并举，争取政策支持、拓宽资金来源、严控成本支出，不断夯实学校发展根基；要强化思想铸魂、文化聚力、作风保障等党建引领作用，提振干事创业精气神。通过强化党建引领、深化绩效改革、夯实人才根基、积蓄发展动能，不断激发学校的内生动力和发展活力，推动学校各项事业再上新台阶。

（文/党政办公室 图/党委宣传统战部）